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Perfil

Este curso é voltado a profissionais graduados e lideres que objetivam atuar ou que já estejam em início de carreira na área de Recursos Humanos, com pretensões de ocupar cargos gerências em gestão de recursos humanos.

Conteúdo do curso

O curso visa preparar, desenvolver, ampliar e fortalecer as competências dos profissionais graduados a atuarem com uma visão integradora e abrangente da gestão de pessoas, das organizações de forma a contribuir efetivamente para alcançar resultados significativos para as empresas.

Formação

Após sua formação o especialista poderá atuar na área de Gestão de Pessoas de grande a pequeno porte, com visão gerencial e competências de conhecimentos, habilidades técnicas e comportamentos; contribuindo na construção das estratégias das empresas de forma sólida e ética.

Diferencial

Os alunos poderão acessar ao material didático por meio de ferramentas on-line . O curso tem como grande diferencial a metodologia, com professores que possuem sólida formação e experiência prática nos assuntos que ministram.

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Informações Gerais

Duração do curso de 12 meses. Cada curso é composto por 10 disciplinas incluindo a monografia. A cada trimestre o aluno realiza a prova presencial de 3 disciplinas cursadas. O curso é baseado no desenvolvimento de projetos realizados sob a supervisão do professor responsável.

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Professor responsável

– Maria Helena Veloso Salgado

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Graduação pela Universidade Camilo Castelo Branco em Administração Habilitação em Empresas (1989), especialização em Administração de Recursos Humanos pela FECAP ( 1991,) mestrado em Educação pela Universidade Camilo Castelo Branco (2001). Pós-graduando em Educação a Distância em elaboração de materiais, tutoria e ambientes virtuais pela Unicid (2015) Atuou como monitora de Educação Profissional no Senac, participante no desenvolvimento de Projeto de uma instituição de nível superior na área de 3º setor e Responsabilidade Social. 21 anos experiência na área de Ensino Superior. Implementou e lecionou as disciplinas de Criatividade e Inovação e Teoria da Administração, na FATEC- ZL. Professora da Graduação da Fatec- ZL ( 2002-2004) , Professora da Universidade Camilo Castelo Branco (1993 -2007) ademais do exercício de orientadora e Conselheira da Empresa Júnior da Unicastelo. No EDVAC (2008 -atual) como professora de projetos integradores de administração e recursos humanos, de metodologia, ademais de responsável pela pós de EAD em Gestão de Pessoas. Atuo principalmente nos seguintes temas: Administração, Responsabilidade Social, inclusão social ; desenvolvimento sustentável e Gestão de Pessoas. Orientadora do trabalho ganhador como destaque da Região Sudeste da 4ª edição do Prêmio Ethos-Valor.

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Grade Curricular

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Por: Eniac

Publicado em: 10 de dezembro de 2014

Categorias: Sem categoria.